为全面总结2025年度工作成效，系统谋划2026年各项工作，持续加强中层干部队伍建设，进一步提升履职效能与担当精神，1月19日，杨凌辐照公司召开2025年度中层干部述职述廉评议会。公司党支部书记、执行董事李奎主持会议，公司领导班子、中层干部及职工代表参加会议。

会上，全体中层干部逐一述职。围绕政治素质、经营业绩、团结协作、作风建设展开，以详实数据量化工作成果，以具体案例提炼实践经验，以问题导向深挖短板不足，以系统思维谋划发展蓝图。述职全面展现了 2025 年各部门攻坚克难、务实奋进的昂扬风貌与工作实效，为科学谋划“十五五”发展蓝图筑牢了坚实根基。

领导班子、全体中层干部及职工代表听取了述职汇报，并按照考核标准，紧密联系其日常工作表现、责任落实成效、廉洁自律作风、团队建设能力等多方面情况，严格遵循客观公正原则，对中层干部进行了民主测评。

李奎在总结讲话中充分肯定了中层干部一年来的辛勤工作与卓有成效的付出。并结合新形势、新任务，对下一步工作提出三点要求：一是强化责任担当，锚定公司年度重点任务，主动靠前履职，以钉钉子精神狠抓落实，确保各项决策部署落地生根；二是锤炼履职本领，持续深化政策理论、业务知识和管理技能学习，不断拓宽视野格局，切实提升应对复杂局面、破解发展难题的能力，积极投身公司高质量发展新征程；三是筑牢廉洁防线，始终绷紧廉洁自律之弦，严格遵守党纪国法及公司各项规章制度，带头营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。他着重强调，全体干部要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神和习近平总书记对中央企业工作的重要指示精神，深刻领会其中的立场、观点和方法，做到学以致用、指导实践。

本次述职述廉评议会既是一次成效展示、思想交流的集中检阅，更是一次凝聚共识、汇聚力量的动员部署，为公司2026年各项工作和“十五五”发展规划开好局、起好步奠定了坚实基础。