杨凌核盛辐照技术有限公司

关于开展中层管理岗位竞聘工作的公告

为建立适应市场竞争需要的选人用人机制，激发干部队伍活力，根据公司干部队伍建设需要，按照国企改革提升行动要求，经杨凌核盛辐照技术有限公司（以下简称“杨凌辐照”）党支部委员会研究，决定对中层管理岗位进行公开竞聘，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、及杨凌辐照《中层管理人员岗位公开竞聘方案》等有关规定，竞聘上岗应坚持以下原则：

（一）坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。

（二）坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向。

（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜。

（四）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。坚持组织认可、职工群众认可。

（五）坚持依规依纪依法，坚持公开、公平、公正，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。

二、组织机构

成立公开竞聘工作领导小组。

组长：李奎 党支部书记、执行董事

副组长：蔚江涛 党支部委员、总经理

          牛伟 党支部委员、副总经理

成员：党群工作部、综合办公室负责人

领导小组办公室设在党群工作部，具体负责竞聘工作的组织实施，公司纪检委员负责竞聘工作的全程监督。

 三、竞聘岗位

杨凌辐照公司工程技术中心主任（中层正职）1名

 四、报名人员范围、条件和资格

1.报名范围：集团范围内符合条件的在岗在册人员。

2.坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，团结同志。

3.中共党员，年龄不超过45周岁（1980年7月1日以后出生），应具有硕士研究生及以上学历，核科学、辐射化学、材料科学等相关专业，且具备本领域中级及以上专业技术职称。

4.具有中陕核集团所属二级单位中层正职岗位任职经历或副职岗位任职累计2年以上，博士学历的可放宽至下一级单位副职岗位任职累计2年以上；具备2年及以上相关行业技术研发或技术管理经验，有重大技术项目主导经验者优先。

5.精通核技术应用研发，能深刻把握技术产业化方向。具备主导从技术研发、工程开发到产品产业化的全链条攻关经验，并拥有成功实现规模化应用的业绩。

6.身体健康，无违法违纪行为。

五、竞聘流程

（一）发布竞聘公告

通过集团门户网站、公司门户网站、公众号等形式发布竞聘公告。

（二）报名与资格审查

1.报名人员通过组织推荐或个人自荐等方式报名，并填写《中陕核杨凌辐照公司中层管理人员竞聘上岗报名表》。

2.资格审查。公司党群工作部牵头，会同公司纪检委员对报名人员进行资格审查。若资格审查通过的竞聘人员少于2人，由公司党支部委员会另行研究。

3.公示资格审查通过人员名单。对资格审查通过的人员名单和个人基本情况进行公示，公示时间为3个工作日。

4.有以下情形不得参加竞聘：受处分影响期限未满的；近三年年度考核为称职以下等次的；被纳入失信被执行人名单的；有相关制度中规定的任职回避情形的。

 （三）笔试

资格审查合格人员参加公司组织的综合理论知识考试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试竞争者履行职务职责所必备的政策理论法规、企业管理知识、综合写作能力，以及运用这些知识解决实际问题的能力。笔试成绩在综合测试总分中占40%。

（四）面试

面试以竞聘演讲方式进行，主要测试评价竞聘人员综合能力素质、个性特征等与选拔职位的适应程度。公司竞聘工作领导小组组织召开竞聘大会。参加竞聘大会的人员范围为公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表。面试按照以下程序进行：

1.竞聘演讲。竞聘演讲顺序通过抽签决定。竞聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位能力优势、任职竞聘岗位工作后的思路举措和目标。时间控制在15分钟内。

2.现场答辩。由参加竞聘人员在参加竞聘大会的公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表中各抽一人接受提问，共回答3个问题。每个问题答辩时间控制在3分钟以内。

3.民主测评。在参会人员范围内对竞聘岗位人选进行民主测评。公司领导班子成员填写A票，公司中层干部填写B票，职工代表填写C票，投到对应票箱。按照三类投票分别计算个人面试得分。A票共40分，B票共30分，C票共30分，满分为100分。

（五）组织考察

  1.按照笔试得分占40%，面试得分占60%，计算个人竞聘总得分及排名。竞聘工作领导小组根据笔试、面试、个人工作业绩情况，经综合研判后，向公司党支部推荐确定考察人选。

 2.按照公司党支部确定的考察人选，依据干部选拔任用条件和竞聘岗位职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料、档案审核、同考察对象面谈、廉政考试等方法进行。根据考察对象工作单位及分管工作情况，可进行延伸考察。

（六）讨论决定

考察情况报公司党支部研究，党支部委员会研究决定拟任人选。

（七）任前公示

对拟任人选在规定范围内公示，公示期为5个工作日。

（八）正式聘任

按照党支部研究确定的人选，依法依规进行聘任。

六、有关要求

（一）参加竞聘人员报名，必须保证所提供的材料真实可靠，如有虚假，一律取消竞聘资格并严肃处理。

（二）在竞聘过程中，严禁跑官、拉票、作弊等非组织行为，对违反有关规定的取消竞聘资格，按有关规定处理。

（三）组织竞聘的工作人员要严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。

七、报名时间和方式

（一）报名时间：2025年11月17日至11月21日。

（二）报名方式：填写《杨凌核盛辐照技术有限公司岗位竞聘报名表》电子版，（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至电子邮箱：shenzhe@ssnhsit.com。邮件标题：报考岗位+姓名+所在单位。纸质版须由本人在相应栏目签字确认后，同身份证复印件、学历学位证原件及复印件、专业技术职称证明材料、任职文件、获奖证书等证明材料复印件一同交至杨凌辐照党群工作部。

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联系人：沈哲 

联系电话：15339158082

中共杨凌核盛辐照技术有限公司委员会

公开竞聘工作领导小组

2025年11月17日