为构建系统化、标准化的安全培训机制，提升员工安全素养与应急能力，筑牢公司安全生产防线，7月31日，公司组织开展员工安全培训。本次培训采用“理论+实践+考核”的体系化模式，切实筑牢职业安全防线。

培训现场，专职安全员首先详细解读了公司安全生产责任制、岗位操作规程及安全考核奖惩办法等核心规章制度，结合实例剖析制度要点与执行规范，明确了员工日常工作中的安全准则，引导大家牢固树立“安全无小事，责任大于天”的理念。随后，培训聚焦厂区安全风险识别与防护，安全员通过现场演示与图片展示，逐一介绍设备运行隐患、用电安全风险、消防通道规范等关键风险点，并针对性讲解防范措施与应急处理流程，强调“车间作业须注意警示标识、佩戴防护用具”等具体要求，使员工对风险有了直观认知与清晰把握。此外，公司向参培员工发放了涵盖安全操作要点与应急救援步骤的《员工安全行为手册》，便于随时查阅学习，促进安全知识内化于心、外化于行。最后，通过现场安全知识答题环节巩固了培训成效。

本次培训内容经系统化梳理与标准化升级，显著具备全面覆盖核心要素、精准聚焦岗位风险、案例驱动教学及资源配套支持学习等特点。培训成效显著，有效提升了员工风险认知、制度遵守意识和防护技能，夯实了安全行为规范与文化基础。未来，公司将持续优化体系，推行分层分类培训、建立动态更新机制、探索形式创新、强化常态机制贯穿员工全周期，坚定不移以体系化、标准化培训筑牢企业高质量发展安全基石。